Volontiranje kroz zakon

04/10/2022

Volontiranje bismo mogli definisati kao jedno angažovanje pojedinca ili grupe. Ovo angažovanje je dobrovoljne prirode. Radi se o pružanju usluge određenoj grupi ljudi ili populaciji, naravno uz adekvatnu pripremu za to. U osnovi i srži volonterizma neosporivo stoji filantropija i pomoć nekome kome je pomoć potrebna.

Volonter je reč latinskog porekla koja označava osobu koja dobrovoljno pruža svoje usluge osobi ili organizaciji kojoj je to potrebno. Radi se naravno o pružanju pomoći za koju ne dobijamo novčanu nadoknadu. 

Zakon o volontiranju 

Volontiranje pruža jednu obostranu satisfakciju kroz nesebičnu pomoć koju pružate nekome. I osećaj je jako lep zaista! Međutim veoma je bitno da se upoznate sa zakonom o volontiranju. Iako će vaš rad biti na dobrovoljnoj bazi zakon je dosta strog. Nemojte nikako misliti da nemate svoja prava samo zato što radite bez novčane nadoknade. Ugovor? Da, potpisuje se i ugovor! Prema tome koliko sati nedeljno volontirate zakon i uslovi su drugačiji. Nikako nemojte podrazumevati da ako pružate drugom volontersku uslugu trebate da radite sve što vam se kaže. Morate biti veoma pažljivi. Istražite zakon i naoružajte se  informacijama pre nego što se upustite u volontiranje.

volontiranje

Šta nije volontiranje?

Zakon kaže da je volontiranje organizovano dobrovoljno pružanje usluge ili obavljanje aktivnosti od opšteg interesa, za opšte dobro ili za dobro drugog lica bez isplate novčane nadoknade. Dugoročno volontiranje mora trajati duže od 10 časova nedeljno, najmanje tri meseca bez prekida.

Ako gledamo po ovoj definiciji zakon u članu 3 kaže da se pod volonriranjem ne smatra sledeće:

  • Vreme koje provedete usavršavajući se i vreme koje provedete na praktičnom radu bez zasnivanja radnog odnosa.
  • Svaki rad van radnog odnosa takođe se ne smatra volontiranjem.
  • Ako obavite uslugu koju ste dužni po zakonu da obavite.
  • Izvršavanje sudskih, prekršajnih i drugih odluka nadležnih organa.
  • Aktivnosti i usluge koje su uobičajene u porodičnim, prijateljskim ili susedskim odnosima.
  • Ako obavljate poslove za Crveni krst.
  • Obavljanje poslova i aktivnosti u političkim strankama ili drugim udruženjima a koji su usko vezani za ostvarivanje njihovih ciljeva.
  • Obavljanje “ad hoc” aktivnosti od opšteg interesa koje ne traju duže od 10 časova nedeljno, najduže 30 dana bez prekida ili sa prekidima u toku kalendarske godine.

Šta organizatori moraju da obezbede?

Dakle ovo su jasno određene smernice šta volontiranje nije, koje su važne da se znaju kako niko ne bi iskoristio vaš dobrovoljni rad. Pre svega treba da razumemo da se volontiranje promoviše kao aktivnost od interesa za Republiku Srbiju, odnosno ova aktivnost je od javnog interesa. Svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje prema volonterima od strane organizatora predstavlja diskriminaciju i nije u skladu sa zakonom. Postoji niz propisa koje organizatori volontiranja moraju da prate kako bi zakon bio podmiren. 

Ovo su neke od stavki koje se navode:

  • Zabranjeno je organizovanje volontiranja sa ciljem da se stekne dobit.
  • Korisnicima volontiranja se ne sme narušiti lični integritet.
  • Zabranjeno je volontiranje kojim se zamenjuje rad koji obavljaju lica u skladu sa propisima o radu.
  • Maloletni volonteri i volonteri između 18. i 21. godine života obavljaju volontiranje u skladu sa propisima koji se odnose na zaštitu ovih lica na radu.

Kada govorimo o načelu besplatnosti volontiranja veoma jasno se u zakonu navodi da volonter nema prava na novčanu nadoknadu. Međutim organizatori su u obavezi da vam obezbede neke materijalne uslove i postoje prosto troškovi volontiranja koje su dužni da finansiraju. To su pre svega radna odeća i sredstva za ličnu zaštitu, zatim putovanja, smeštaj i hrana. Takođe organizatori su dužni da vam plate lekarske pregleda koji su potrebni za volontiranje. Obuka vam takođe mora biti obezbeđena i mora biti besplatna. Zakon kaže da imate pravo i na osiguranje, ako dođe do bilo koje povrede ili profesionalne bolesti u toku volontiranja troškovi vam moraju biti pokriveni.

Imate pravo na džeparac! Ako se pri potpisivanju ugovora tako dogovorite sa organizatorima i ako se ugovorom obavežu da vam isplate džeparac. Ovaj džeparac međutim ne može biti veći od 30% od neto iznosa minimalne mesečne zarade za puno radno vreme.

volontiranje

Uslovi za volontiranje

Veoma je jasno određeno da volontiranje može obavljati lice koje ima najmanje 15 godina a ako se radi o takvoj osobi, maloletnoj, mora postojati pismena saglasnost roditelja. Veliki akcenat se stavlja na činjenicu da volonterski poslovi ne smeju biti opasni po život i zdravlje onoga ko pruža uslugu volontiranja. Ako je osoba koji koristi usluge dete, osoba sa invaliditetom, osoba koja ima zdravstvenih problema organizator je dužan da pruži adekvatnu obuku i pritom mora biti veoma pažljiv pri odabiru volontera.

Brigu o ovoj grupi ljudi ne mogu preuzeti lica kojima je izrečena mera bezbednosti obaveznoh psihijatrijkog lečenja na slobodi ili obaveznog lečenja narkomanije, alkoholizma itd. Takođe osobe koje su osuđivane pravosnažno za krivično delo, lice koje je lišeno roditeljskog prava zbog nasilja u porodici takođe ne može da pruži ulugu volontiranja. 

Organizatori volontiranja su dužni da poštuju sledeće uslove:

  • Volontiranje mora biti organizovano za opšte dobro.
  • Ne smeju steći nikakvu dobit od volonterskih uluga.
  • Volontiranje ne sme zamenjivati rad zaposlenih.
  • Dužni su da pribave saglasnost ministarstva i da dostave svu potrebnu dokumentaciju koja je potrebna a ministarstvo je dužno da da odgovor u roku od 15 dana.
  • Moraju obezbediti bezbednost i zdravlje volonteru.
  • Nakon završetka ugovora volonterima su dužni da dostave potvrdu o volontiranju.
  • Moraju da obezbede sredstva za obavljanje volonterskih usluga.
  • Dužni su da štite privatnost volontera i njihove lične podatke da drže u tajnosti.

Kako treba da izgleda ugovor ?

Pre svega bitno je da napomenemo da je ugovor obavezan. Zaključuje se isključivo u pisanom obliku a posebno je bitan ako se radi o maloletnom licu ili stranom državljaninu. Mora sadržati svakako ime, prezime i mesto prebivališta onoga ko pruža uslugu. Dalje mora sadržati naziv i sedište organizatora volontiranja, podatke o korisniku volontiranja kao i mestu i trajanju ove usluge. Obavezan je opis volonterskih usluga i aktivnosti kao i objašnjenje na koji način je volonter obučen za rad ako ima potreba za obučavanjem. Detaljno se moraju navesti i svi troškovi volontiranja koje je organizator shodno tome dužan da pokrije.

Ugovor prestaje prvenstveno istekom vremena na koji je zaključen. Prestaje i ako se strane sporazumno dogovore i odluče na ovakav korak. Napomenuli smo da ako usluge pružaju maloletna lica mora postojati roditeljski pristanak, koji ako ne postoji ugovor takođe momentalno prestaje. Budite obazrivi, ako vam se ne sviđaju uslovi odnosno ako uslovi koji su zakonom obavezni da se ispune nisu ispunjeni imate pravo da raskinete ugovor i prestanete sa radom. Takođe ako ste vi ti koji ne ispunjavate uslove na koje ste pristali organizator jednostrano ima prava da prekine ugovor. 

volontiranje

Šta ste vi dužni da ispunite kao volonter

Iako svoje vreme i uslugu pružate što bi se narodski reklo za džabe, ako se već odlučite da pomognete nekom red je da ispoštujete uslove. Ako volontiranje niste shvatili kao jedan ozbiljan poduhvat ne bi trebalo ni da se upuštate u njega. Ugovor se ne potpisuje da bi zaštitio samo pružaoce usluge već i organizatore kao i korisnike volonterske usluge. Od vas se očekuje da volontirate u skladu zakonom i ugovorom i da pružate usluge lično i neposredno. Obratite pažnju na sledeće stavke koje su određene zakonom:

  • Usluge se moraju pružati nepristrasno bez obzira na lična svojstva korisnika te usluge.
  • Dužni ste da obavestite organizatora o okolnostima koje utiču na to kako obavljate uslugu pogotovo ako se radi o situacijama gde nečiji život može biti ugrožen.
  • Lične podatke korisnika shvatite kao tajne i poverljive, zakon vas obavezuje da ove podatke držite u tajnosti.
  • Morate odbiti volontiranje ako ono nije u skladu sa zakonom ili potpisanim ugovorom.
  • Ako ste predhodno pismenim putem obavestili organitarore o potencijalnim štetama i one se dese vi ne snosite krivicu niti troškove, međutim ako štetu nanesete namerno ili nepažnjom organizator nakon izmirenja štete ima prava da potraži novac od vas.

Volontiranje? DA!

Pružili ste nekome nesebično pomoć i osećaj je jako dobar. Sad na taj dobar osećaj dodajte i činjenicu da vam volontiranje može pomoći pri građenju karijere. Ako ste planirali ovim putem da se domognete posla u uspeđnoj kompaniji za kratko vreme taj plan odmah bacite u vodu. Shvatite da najverovatnije posao nećete dobiti samo na volontiranju kao preporuci. Ali oplemeniti svoj cv podatkom da ste pružali usluge volontiranja može poslodavcu mnogo reći o vama. Iskustvo koje steknete kao i preporuke iskoristite kao vašu prednost pri konkurisanju za posao. Poslodavci veoma cene ljude od akcije, ljude koji se dodatno zalažu i koji su požrtvovani. Pokažite na ovaj način svoje sposobnosti, pokažite da ste humani i spremni da pomognete drugima, još uvek se ipak ova vrlina ceni. 

Nemojte nikako zaboraviti da tražite vašu potvrdu i sertifikat! Ova plemenita aktivnost zaista donosi veliku satisfakciju i obogaćuje vaše životno i poslovno iskustvo.

Još na temu benefita koje volontiranje ima za lični razvoj, možete pročitati i na sledećem linku

Slični tekstovi

registracija firme

Registracija firme - 4 stvari koje treba da znate

Registracija firme u APR-u je zapravo prvi i svakako najvažniji korak ako se odlučite za pokretanje svog biznisa. Usled dešavanja […]
Pročitaj više
zakon o elektronskoj trgovini

Zakon o elektronskoj trgovini - obaveze prodavca i kupca

Pre samog teksta želimo da shvatite da je zakon o elektronskoj trgovini veoma ozbiljna i opširna tema. Želimo da istaknemo […]
Pročitaj više
mvp

MVP testiranje proizvoda iliti efikasna proizvodnja

U današnje vreme to koliko brzo možete da "izbacite" proizvod je veoma često ključna za uspeh. Iz tog razloga svi […]
Pročitaj više
chevron-downchevron-right